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始于诉讼而不止于诉讼 | 赛尼尔法务学院十一月课程通知

作者:admin    时间:2018-11-07

 

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在经营活动中,合同争议和经济纠纷以及由此引发的民事法律案件是企业需要面对的问题。案件管理是企业法务管理的一项重要内容和基础性工作,其中既涉及到对案件防范、处理、总结方面的工作制度,更体现着企业法务管理的能力和水平。


目前企业法务在案件管理较为普遍存在的问题:

1、当成单纯的法律事件,没有上升到危机管理的高度

2、只关注案件处理环节,没有形成完整的案件管理链条

3、案件处理随意性强,缺乏标准化的程序和做法

4、案件管理缺乏成熟理论支撑和有效的工具、方法


另一方面,法务管理对企业行为的参与度有限,甚至常常游离于核心业务活动之外,被边缘化。在多数情况下,他们普遍是用来充当解决争议和处理案件的“救火队”。同时,即使是在对外争讼时,对案件处理所遇到的困难和障碍,也常常不是来自外部,而是源自内部信息的不对称


法务管理的职能是对企业的法律事务实施全面的管理,并对企业的全部活动及行为提供法律保障和法律支持,保障企业经营活动的顺畅、有效,提高企业的竞争力,降低法律风险。因此案件管理的内容绝不只是打官司。11月22日-24日,赛尼尔法务学院邀请国内案件管理领域顶级专家,倾力打造企业案件管理高级研修班,以案件全过程理论为基础,以企业案件管理实务为重点,搭建企业案件管理完整架构,帮助学员快速提升案件管理技能与理念。


课程大纲

案件管理 · 高级研修班



根据赛尼尔法务学院2018年培训计划,定于2018年11月22日-11月24日在西安市举办“案件管理”高级研修班


课程内容:


(一)、企业案件管理的前沿热点与实务技能

主要内容:从企业案件管理的要素监测-信息传递-案件处理-管理改进四个模块,结合案例详细阐述案件全过程管理的基本架构和案件管理“八步法”,叶小忠老师多年案件管理经验结合各大企业的最新实践,极具借鉴意义

主讲人:叶小忠,中国政法大学企业法务管理研究中心主任,赛尼尔法务智库总裁


(二)企业涉外诉讼案件的操作要点

主要内容:从管辖、程序、证据、适用法律等方面介绍涉外案件处理经验,对处理与解决跨国争议案件的实务操作要点。

主讲人:郑润镐,英国其礼律师事务所驻北京代表处管理合伙人,先后在中国国际经济贸易仲裁委员会、伦敦国际仲裁院、香港国际仲裁中心、新加坡国际仲裁中心、国际商会仲裁院、斯德哥尔摩商会仲裁院以及香港、伦敦、美国的诉讼案件中代表客户出庭。他的代表性案件包括山水水泥在香港的诉讼、中兴通讯在美国的反禁运调查、中石油在新加坡的仲裁、北京城建诉也门政府的投资仲裁案等, 在国内外诉讼仲裁界树立了极高的声望。


(三)法官视角讲解诉讼案件处理注意事项

主要内容:案件是以结果为导向的工作,而案件结果的最重要因素就是是否符合法官的思维,本课程请资深法官讲授从法官的视角来处理案件,围绕如何确定法律关系、如何确定诉讼主体、如何准备证据、如何确定争议解决路径、如何上诉和申诉、如何申请执行六大问题系统深入地讲解诉讼案件的应对和处理工作。

主讲人:范宏,原北京市高级人民法院高级法官,任北京市高级人民法院审判监督庭审判长、高级法官,从事民事、商事、知识产权、行政案件的再审审判工作长达25年。曾赴德国汉堡市学习物权法,赴台湾学习人力资源和劳动关系管理。现国知全联(北京)科技有限公司董事长,中国人民大学公司治理研究所研究员,中国行为法学会公司治理委员会常务理事。中国人民大学、中国政法大学兼职教授、硕士研究生导师。


(四)案件评查演练——通过案例改进企业制度

主要内容:通过对两个大型国有企业的真实案例进行评查演练,学习思考、总结如何完善企业管理制度:

哪些产品或业务模式出现纠纷的几率多?案件造成的平均损失有多少?是否在企业的承受范围内?

    ·哪些产品或业务模式侵犯第三人的合法权益的风险高?

    ·哪些地区的法院或仲裁机构对某类业务模式采取否定的态度?

    ·哪些供应商、合作者资金信用不高、管理混乱?

    ·哪些支付方式风险大?现有的支付方式是否合理?

    ·对结算、付款中的风险是否有避免或减少的措施?

    ·是否存在部门的岗位设置权责不清,员工的权限不明的情况?

    ·是否存在部门之间协调、配合不力导致不能对外迅速反映,不能对外发表一致的意见?

    ·对员工的管理是否严格、规范、到位?

    ·合同交易安排设计不合理之处能否设计出更好的替代方案?

    ·合同约定不明确、产生歧义之处是否已经纠正?

    ·对没有约定的特殊情况是否有产生争议的风险?有无必要做特别约定?

    ·签订合同及其他单证的权限划分不明确的情况是否得到了纠正?

    ·案件中透露的市场变化、竞争对手和国家行业政策的信息对企业商业战略的影响?


(五)案件管理的制度化建设和运作

主要内容:由某大型国企法务部负责人介绍该企业案件管理的制度化建设,讲授明确如何启动和实施处理程序;明确责任、流程以及协调和运作机制。


(六)企业案件管理互动讨论

主要内容:参加培训的学员介绍企业案件管理的典型做法,提出工作中存在的问题,分享经验,探讨难点、热点,促进参训企业案件管理经验交流及思路拓展。



参加对象



报名咨询:13810127785,孙老师


报名方式添加微信“powernationip”或扫描下图二维码


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文章来源:强国院;
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